L’association AVARAP a pour objet l’adaptation au changement pour des cadres en activité ou en recherche d’emploi. Anticiper pour un changement d’orientation professionnelle alors qu’on est en poste ou réagir positivement à une perte d’emploi : la méthode AVARAP a été conçue pour répondre à cette double problématique.


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Une réalisation probante : Portage salarial : Sud Convergences (Sophia) ouvre à Aix-en-Provence

Née en 2005 à Sophia-Antipolis, la société de portage salarial Sud Convergences, élargit son périmètre à la PACA en ouvrant un bureau à Aix-en-Provence. Six ans après avoir fondé cette société, Robert SALOMON, Charles FRAYSSE et Marc MOURIER, qui s’étaient rencontrés au sein de l’AVARAP 06, ont décidé en effet de créer Sud Convergences Provence.


Le Groupe affiche ainsi clairement une stratégie concentrée sur le Sud de la France, de la Côte d’Azur à la Provence, en passant par le pays varois. Une extension de rayon d’action qui se veut fidèle aux valeurs de réactivité et de proximité ayant fondé le succès de leur entreprise (une centaine de feuilles de salaires en moyenne gérées mensuellement).

Réactivité et proximité : ce sont d’ailleurs ces deux valeurs que, selon eux, recherchent essentiellement les salariés « portés ». « La souplesse de la formule du portage salarial, le taux de gestion ne suffisent pas : ils veulent un contact direct et un accompagnement de tous les instants dans le développement de leurs affaires », estime Robert Salomon, président de Sud Convergences.

C’est ce qu’assurera le responsable du développement de Sud Convergences Provence, Jean-Baptiste Péronne. Diplômé de l’IAE d’Aix en Provence en 2003 et membre actif de l’AD-IAE (association des diplômés de l’IAE), il est lui aussi passé par l’AVARAP, association pour la valorisation de l’emploi des cadres.

« De l’industrie électronique au développement de produits et services auprès de TPE comme de grands comptes, j’ai souhaité me tourner davantage vers les relations humaines, » explique-t-il. « Impliqué dans une association de cadres, l’AVARAP 13, je contribue à développer une méthode éprouvée et des liens étroits avec les réseaux économiques locaux. Mon implication m’a convaincu de l’utilité et de l’efficacité des réseaux professionnels aux services des entreprises et du business. Mon plaisir professionnel : rapprocher les offreurs de services et les entreprises, par l’accompagnement à l’emploi et au développement des activités, par l’optimisation de la présentation et de la mise à disposition de compétences ».

Petit clin d’œil de l’histoire, rapporté par notre Président Charles FRAYSSE : le fondateur de la première société de Portage Salarial créée en France (1985) a été l’un des fondateurs de l’AVARAP (1984) !

Contact
www.sud-convergences.com

Vu sur Webtimemedias - Publié le jeu, 2011-05-12 13:29 par Jean-Pierre Largillet - Vu 115 fois

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Membres du groupe NO LIMIT (Mai 2002) et toujours actifs au sein de l’AVARAP06 à ce jour :

  • Charles FRAYSSE
    actuel Président de l’Association depuis 2004
  • Robert SALOMON
    actuel membre du Conseil d’Administration
    Trésorier (de 2004 à 2005)
    Parrain des groupes JOB€-JOB@, HAUTRIZONS, AVANTI
  • Marc MOURIER
    Trésorier adjoint (de 2004 à 2005)
    Trésorier (de 2005 à 2007)
    membre
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Tél. : 06 47 53 29 58

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