Trois présentations ont eu lieu, dont une spécifiquement orientée école entreprise (Plateforme collaborative école/entreprise via Le Club des Entrepreneurs du Pays de Grasse) , qui ne donne pas un écho à la problématique des groupes d’avarapiens.
Les deux autres par contre permettent de trouver des entreprises où mettre en œuvre son projet professionnel le cas échéant.
Il s’agissait de :
E-drh : la DRH mutualisée en ligne Chambre de commerce et d’industrie Nice Côte d’Azur E-drh a pour objet d’attirer, intégrer, développer, fidéliser les talents sur Sophia Antipolis.
« eDRH06 » est une DRH mutualisée en ligne comprenant des services et des solutions innovantes en « Ressources Humaines ». Sa mission est d’aider les entreprises à recruter, accueillir, intégrer et former leurs salariés pour répondre à leurs besoins de développement et de compétitivité. C’est à l’issue de groupes de travail collaboratifs avec les DRH & les Chefs d’entreprises qu’est apparu le besoin de mutualisation et de coproduction d’outils et de services.
et de :
PASS-REL (ressources et emplois en Ligne) Le Pôle PASS (Parfums Arômes Senteurs Saveurs)
Le Pole PASS, labellisé Pôle de compétitivité au plan national et Pôle PRIDES* au plan régional se concentre sur le développement de projets collaboratifs de R&D conjuguant les expertises des recherches publiques et privées. PASS-REL, ouvert à la fois aux entreprises, acteurs de l’emploi, de la formation, institutions et aux individuels se donne pour objectif de faciliter la circulation de l’information sur les métiers, les formations et les emplois au sein de la filière aromatique et cosmétique. *(Pôle Régional d’Innovation et de Développement Economique Solidaire)
POur en savoir plus......
http://www.sophiaantipolis-careers.com/ (pour le secteur des technologies de l’information & telecom et biotech / sante / pharma)
http://www.sophiaantipolis-careers.... (pour le secteur de l’industrie)
http://www.pole-pass.fr/actualite/p... (pour le secteur de la chimie fine, parfum, cosmétiques et arômes alimetaires).