ON ne parle souvent que des grands réseaux sociaux les plus populaires dans la stratégie de recherche d’emploi ou de re positionnement… Mais, il ne faudrait pas oublier des sites bien plus « discrets », spécialisés, par secteur d’activité, et qui me semble bien plus efficaces, pour développer son marketing personnel. En matière de communication ou d’informatique ou encore de BTP, il y en a de nombreux, attachés à un club, un réseau etc… L’excellent Blog : www.emploi 2.0 le rappelait récemment dans son dossier « JOB BOARD : + DE 150 SITES D’OFFRES D’EMPLOI PAR MÉTIER » Pour gérer toutes vos candidatures, les offres, les réponses etc… un ex responsable de webanalytics d’un grand réseau social vient de créer un outil très efficace dans votre Technique de Recherche d’Emploi ; il s’agit de jobmarks.fr. A utiliser de toute urgence, pour ceux qui ne le connaîtrait pas encore…