L’association AVARAP a pour objet l’adaptation au changement pour des cadres en activité ou en recherche d’emploi. Anticiper pour un changement d’orientation professionnelle alors qu’on est en poste ou réagir positivement à une perte d’emploi : la méthode AVARAP a été conçue pour répondre à cette double problématique.
Armelle Chatelet, spécialiste RH, gestion et RSE, vient de prendre en charge un nouveau groupe.Après avoir elle même suivie la méthode et une formation de marraine, il y a quelques années, A Chatelet s’est mise à disposition de l’Avarap06, pour accompagner des cadres en mutation.
C’est donc une double « aventure » que vivra ce nouveau groupe de 16 personnes, qui se tient bien chaud, en ce moment, dans la salle de réunion de la maison de l’économie et de l’emploi de Mougins, partenaire indéfectible de l’Avarap.. Le baptême devrait intervenir rapidement..A suivre, la grande saga des groupes d’avarapien(ne)s !