L'Association AVARAP a été créée en 1984 par une quinzaine
de cadres de l'industrie contraints de quitter un secteur en crise.
 

Confrontés au problème d'un changement brutal d'environnement, ils ont pris conscience qu'il leur fallait réaliser une adaptation comportementale difficile. L'idée s'est rapidement imposée de s'appuyer sur le travail de groupe avec une méthode structurée et un cadre méthodologique clair et précis. Après la réussite de leur retour à l'emploi, ils ont décidé de formaliser leur démarche et les outils utilisés.

Historique

• 1984 : Une centaine de cadres au chômage et en activité élabore une méthode de travail en groupe de 15 membres, alliant la dynamique du groupe , la connaissance de soi, ses talents et la solidarité pour élaborer son projet professionnel
• 1988 : Première ébauche de la Méthode. Des documents écrits et des programmes de formation d'animateurs de groupe (les parrains) ont ensuite rapidement vu le jour
• 1990 : Le logiciel d'évaluation comportementale PerformanSe est utilisé par l'Association
• 1993 : L' AVARAP passe un accord de partenariat avec les association d'anciens élèves des Grandes Écoles - HEC et ESCP Europe. Des antennes régionales sont créées dans plusieurs villes de France
• 2010 : Une antenne est créée à Londres avec l’ESCP Europe

La marque AVARAP est déposée à l'Institut National de la Propriété Industrielle.